Каковы причины трудового иммобилизма в африканских обществах? Какое место занимает трудовая деятельность в системе различных видов деятельности в этих обществах? Почему увеличивается доля маргинальных слоев на континенте и какова в этом роль образования и к каким последствиям это может привести? Можно ли однозначно негативно оценивать трудовой иммобилизм в африканском варианте? В эпоху Просвещения выдающийся мыслитель того времени Ш. Монтескье поставил и попытался дать ответ на интересный и в наше время вопрос - почему представители различных культур имеют столь разительное отличие не в видах трудовой деятельности, а в отношении к самому труду. Почему столь усердны европейцы и так ленивы африканцы? Причина с точки зрения Монтескье [Монтескье, 1955, с. 350 - 361] заключается в климате. Жаркий климат, обильная растительность, легкость, с которой человек добывает пищу, развращают его, делают ленивым, а вот суровость европейской природы (по сравнению с африканской) наоборот стимулирует повышенную трудовую активность. Монтескье можно простить за невнимание к азиатскому трудолюбию, Европа в то время недостаточно хорошо знала иные регионы1 . Индустриализация (модернизация), сопровождающая ее урбанизация и последующая глобализация вновь поставили данную проблему. Европейцы в период колониальных захватов огромных территорий столкнулись с необычной на их взгляд реакцией населения на использование колонизаторами традиционных стимулов для мотивации трудовой деятельности. Европейская модель причинно-следственной связи между стимулом к трудовой деятельности и самой трудовой деятельностью в этих регионах не работала. Традиционные для Европы стимулы к трудовой деятельности не находили отзвука в сердцах иноплеменного народа. Чего стоит известная бомбейская забастовка мусорщиков в Индии. Они требовали повышения заработной платы. Колониальные власти после увольнения бастовавших подняли заработную плату, объявили новый набор на освободившиеся места, но никто не пришел, несмотря на избы ... Читать далее