В КАБИНЕТ председателя колхоза "Россия" Арцизского района Одесской области протиснулся прораб И. Коломиец и сказал: "Ваше задание выполнил, Петр Петрович! Нужный человек здесь". Они быстро поладили: председатель колхоза П. Мошкаренко и бригадир сезонных рабочих Сычевского леспромхоза Смоленской области Н. Кушнир. В результате переговоров появился на свет документ, по которому бригада лесозаготовителей обязалась продать колхозу и доставить на станцию Главаны 500 кубометров деловой хвойной древесины, а он - оплатить леспромхозу по 17 рублей 80 копеек за кубометр и сверх того по 52 рубля - бригаде.

Условия договора соблюдались строго: к середине ноября прошлого года в колхоз поступило четыре вагона леса, а заготовители получили из колхозной кассы более 11,5 тысячи рублей. Дальнейшая реализация соглашения была приостановлена, правда, не по вине договаривающихся сторон. Оказалось, что договор не утвержден правлением колхоза, а следовательно, законной силы не имел.

Как известно, в соответствии с решением правительства леспромхозы могут продавать колхозам и совхозам, направившим рабочую силу на лесозаготовки, деловую древесину хвойных пород из расчета 15 кубометров за каждые 100 норм, выполненных колхозниками и рабочими совхозов на лесозаготовках и лесосплаве. В свою очередь Госкомтруд СССР рекомендовал оплачивать колхозникам, направленным на лесозаготовки, взамен суточных и квартирных 50 процентов из расчета их заработка, полученного в леспромхозе за выполненную работу, а для неосвобожденных бригадиров установить доплату в размере 10-15 процентов их тарифной ставки. Аналогичные выплаты разрешается производить и лицам, привлекаемым колхозом на лесозаготовки со стороны.

Есть большой смысл в этих решениях. В силу сезонности сельскохозяйственных работ в Молдавии и ряде западных областей Украины в зимнее время высвобождается определенное число колхозников и рабочих совхозов, использование которых на лесозаготовках целесообразно и выгодно как для лесозаготовительных предприятий, так и для колхозов и совхозов.

Однако на практике еще встречаются ситуации, подобные описанной выше. Той же бригаде Кушнира колхоз "Ленинский путь" Колпнянского района Орловской области перечислил через сберкассу 21 тысячу рублей. Таким же путем разным лицам выплатили колхозы им. Жданова Черемисиновского района Курской области - 37 тысяч рублей, "За коммунизм" Липоводелинского района Сумской области - 17 тысяч рублей, "Прогресс" Боковского района Ростовской области - 28 тысяч рублей.

НЕКОТОРЫЕ руководители хозяйств стараются переложить на других бремя расходов по содержанию таких "заготовителей". Так, колхоз имени Ильича Хорольского района Полтавской области силами наемных рабочих заготовил около 3.800 кубометров леса, из них почти половину реализовал на сторону разным лицам и организациям, но уже по цене 70-80 рублей за кубометр, что в четыре раза превышает оптовые цены. Но и вырученных денег не хватило, чтобы рассчитаться с наемными лесозаготовителями, которым уплачено 141 тысяча рублей. Кроме того, колхоз отпустил каждому члену бригады полтонны зерна по цене 8 рублей 20 копеек за центнер. И потянулись осенними дорогами хлебные обозы с Полтавщины, минуя элеваторы и пункты "Заготзерно", в неблизкие карпатские села. По пути к ним примкнули колонны с зерном, подсолнечником из колхозов им. XXII съезда КПСС, "Прогресс" Белградского района Одесской области, имени Петровского, "Коммунар", имени Карла Маркса Казанковского района, совхоза "Приморье" Николаевской области. Причем расходы по доставке зерна многие хозяйства взяли на свой счет.

Большие суммы колхозных и государственных средств присваивают предприимчивые дельцы, которые, не участвуя в лесозаготовках, от имени бригад заключают с хозяйствами договоры, оговаривая для себя особые условия по оплате. Сельхозартель имени XXII съезда Болградского района Одесской области выплатила "бригадиру" Димову 2.445 рублей 39 копеек. В колхозе "Прогресс" того же района в подобной роли подвизался Константинов, которому колхоз за каждый кубометр полученного леса начислял по три рубля.

Двойная оплата труда сезонников (в колхозах и леспромхозах) приводит к тому, что заработок у многих из них в отдельные месяцы составляет 2-3 тысячи рублей, что в несколько раз больше, чем у колхозников строительных бригад и лесорубов.

Распространившаяся практика, когда леспромхозы, колхозы и совхозы, не располагая достаточной рабочей силой, прибегают на лесозаготовках к услугам сезонных рабочих и выплачивают им значительные суммы, не соответствующие ни количеству, ни качеству затраченного ими труда, является прямым нарушением хозяйственными руководителями и сельскохозяйственными органами постановления Совета Министров СССР "Об упорядочении отходничества колхозников на сезонные работы".

Пути миграции сезонных рабочих чаше всего ведут туда, где хозяйственные руководители не утруждают себя организацией высокопроизводительного труда, подготовкой и закреплением постоянных квалифицированных кадров.

Нередко можно слышать: "шабашник", хотя и берет втридорога, зато и работает от зари до зари. Что верно, то верно: производительность труда сезонных рабочих высокая, и сегодня без них обойтись нельзя. Не говоря уже о том, что надо отличать честных работников от рвачей, хапуг, на пути которых следует поставить крепкий заслон. Для этого председатели колхозов, руководители совхозов и леспромхозов обязаны требовать с сезонных рабочих трудовые книжки, паспорта, военные билеты, справки сельсоветов, документы, подтверждающие согласие на их выезд для работы в других хозяйствах.

ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ количество леса отгружается без нарядов различным предприятиям, торговым и иным организациям, частным лицам в обмен на запчасти, гвозди, проволоку, за уборку снега, строительные работы и другие услуги в Смоленском, Владимирском, Калининском, Калужском, Ярославском управлениях лесного хозяйства и объединении "Костромалеспром".

Ревизии, проводимые Министерством лесного хозяйства РСФСР и Союзглавлесом Госснаба СССР, носили поверхностный, неглубокий характер, не вскрывали указанных нарушений, и поэтому многими руководителями леспромхозоз они воспринимались как норма.

Искоренение нарушений и злоупотреблений, связанных с использованием труда сезонных рабочих, не требует издания новых приказов и постановлений. Вполне достаточно существующих. Необходимо только, чтобы они неукоснительно выполнялись, а советские, сельскохозяйственные и административные органы осуществляли должный контроль за правильным использованием рабочей силы, не мирились с порочной практикой разбазаривания государственных и колхозных средств и ресурсов.

К сожалению, на практике мы видим обратное. Вот пример. Получив телеграмму со станции Гидигич с требованием срочной разгрузки прибывших вагонов с лесом, председатель исполкома Устьинского сельсовета Дубоссарского района Молдавской ССР А. Тяка растерялся. Никаких нарядов на поставку леса сельсовет не имел. Но вскоре в сельсовете появились и "хозяева" леса - жители села, работавшие на лесозаготовках в Калужской области. "Лес этот наш, мы за него внесли деньги в кассу леспромхоза, выдайте нам доверенность на получение его со станции", - заявили они. Заподозрив неладное, А. Тяка отказался ее выдать. Заместитель председателя райисполкома А. Яковенко распорядился: "Выдать доверенность, чтобы не нажить неприятностей". И совсем сдался А. Тяка, когда получил указание помощника районного прокурора В. Сундеева: "Выдать доверенность, т. к. вагоны простаивают, растут штрафные санкции. Можете у жителей села взять подписку, что они не будут спекулировать лесом".

Если бы хоть один из этих руководителей поинтересовался, почему лес, принадлежащий частным лицам, прибыл в адрес сельсовета, то выяснилось бы, что в Думиничском леспромхозе Калужской области более 4 тысяч кубометров леса распродано частным лицам по оптовым ценам, а реквизиты государственных учреждений оборотистые дельцы использовали для прикрытия незаконных сделок.

По фактам, вскрытым в ходе проверки Комитетом партийного контроля при ЦК КПСС, отдельные руководители Смоленского, Калининского, Калужского управления лесного хозяйства привлечены к ответственности и понесли заслуженное наказание.

Центральный комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС в постановлении "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве" потребовали, чтобы партийные, советские, профсоюзные и комсомольские органы, хозяйственные руководители организаторскую и политико- воспитательную работу по укреплению трудовой дисциплины, устранению потерь рабочего времени, рациональному использованию трудовых ресурсов, формированию стабильных коллективов рассматривали как одно из главных направлений претворения в жизнь экономической и социальной политики партии, повышения эффективности производства, воспитания коммунистического отношения к труду. Неукоснительное выполнение этих требований поможет искоренить нарушения, связанные с использованием труда сезонных рабочих.

Постоянный адрес данной публикации: