LIBRARY.MD is a Moldavian open digital library, repository of author's heritage and archive

Register & start to create your original collection of articles, books, research, biographies, photographs, files. It's convenient and free. Click here to register as an author. Share with the world your works!

Libmonster ID: MD-115
Author(s) of the publication: В. РОМАНЮК

Share with friends in SM


В прошлом году введен в практику планирования новый показатель - производство товаров народного потребления на рубль фонда заработной платы. Ставилась стратегическая задача: лучше сбалансировать платежеспособный спрос населения с товарной массой на рынке.

КАК "РАБОТАЕТ" новый показатель? - наш вопрос к специалистам Минавтопрома, по служебному долгу озабоченным этой проблемой.

- Ничего, "работает", - следует неопределенный ответ. - Весь вопрос в том, а что же считать товарами народного потребления?

Вот такие чудеса. Позже мы встретились с начальником отдела товаров народного потребления В. А. Прокопенко, и он высказался в том смысле, что новый показатель действительно стимулирует развитие производства изделий культбыта, дает программу для оценки трудового вклада предприятий и контроля за достигнутыми результатами. Но проблемы, конечно, есть...

Главная из них в том, что во многих ситуациях новый показатель существует сам по себе, а товары-сами по себе. И стыковка между ними - весьма условна. Ну начать с того, что при солидных объемах выпуска потребительской продукции - 2 рубля 33 копейки на рубль фонда зарплаты (на нынешний год задание 2 рубля 37 копеек) многие крупные заводы и объединения поставляют товаров на считанные копейки. В самом деле:

КамАЗ в прошлом году произвел изделий для рынка к фонду зарплаты всего на 2 копейки, а в нынешнем - произведет аж на 4 копейки. Девять всесоюзных промышленных объединений имеют к рублю фонда зарплаты рыночных изделий менее чем на 11 копеек. Каждый из четырех заводов объединения "Авто-промоборудование". расположенных в Мордовии, обеспечивает рубль фонда зарплаты товарами всего на копейку.

Откуда же столь высокий результат по отрасли в целом? Все очень просто. В зачет товаров идет любая продукция, попадающая на рынок, в том числе и легковые автомобили, запчасти к ним, мотоциклы, велосипеды, мопеды... Естественно, в такой ситуации трудно составить представление о ведущейся в отрасли работе по расширению ассортимента, повышению качества товаров. Непрофильные изделия составляют ничтожную долю в общем объеме производства, хотя их ассортимент и насчитывает около тысячи наименований. Возьмем ВАЗ. Он имеет к рублю фонда изделий культбыта больше рубля - за счет запчастей и автопринадлежностей. А если "очистить" фонд от продукции, идущей с основного конвейера, останутся на считанные копейки изделия из отходов обивочных материалов- сумки, кошельки, футляры для очков. Еще несколько копеек можно будет набросить после организации производства по переработке краски и выпуску бытовых красителей. Пусть не так велики будут эти копейки, но ведь они - трудовые.

И эта возможность укрыться за солидными объемами основной продукции, реализуемой на рынке. - существенный недостаток, снижающий воздействие нового норматива на хозяйственную практику. Об этом в первую очередь заговорил в беседе со мной начальник планово-экономического отдела Московского завода АТЭ-1 Б. В. Волков. В прошлом году завод вышел на уровень 56,4 копейки к рублю фонда зарплаты, превысив задание на 4,1 копейки. Основу составляли запчасти, Вся разница в том, что часть изделий уходила на Комплектацию для родственных предприятий, а часть - на рынок.

- Думаю, было бы правильно на рубль фонда учитывать только изделия культбыта, которые требуют реальных дополнительных усилий коллектива, -говорит Борис Васильевич. - Тогда можно будет с помощью норматива контролировать действительный рост, обеспечить справедливое вознаграждение за вложенные усилия.

- Кстати, как распределены средства, полученные в качестве материального поощрения?

- Всего было начислено 106 тысяч рублей. По итогам первого полугодия выплачено 2 тысячи рублей.

- А остальное?

- Остальное переведено в поощрительные фонды, в том числе на "тринадцатую" зарплату.

- Но надо же поощрить тех, кто внес наибольший вклад...

- Весь коллектив трудился. И потом, у нас есть поощрительный фонд за выпуск товаров из отходов производства.

ВОТ МЫ и убедились еще - раз: товары-сами по себе, норматив - сам по себе. Разве не ясно: если стимул "растворен", рассеян по множеству каналов материального поощрения, то о самом рычаге можно говорить весьма условно.

Конечно, преодоление дефицита по запчастям, особенно для легковых автомашин, а именно на это нацелены усилия многих коллективов отрасли, -дело важное. Но рынок нуждается и в целом ряде других товаров, и инициативный подход к делу открывает путь к глубинным резервам производства. Потребителям хорошо известны, например, холодильники "ЗИЛ", грузовой прицеп к малолитражкам "Зубренок", Львовский детский велосипед "Зайка".

На ближайшую перспективу намечен резкий рост производства грузовых прицепов, велосипедов, запасных частей. На 4-м ГПЗ в Куйбышеве намечается выпуск стиральных машин типа "Малютка". Но в целом это направление развивается слабо. Во всей отрасли едва наберется полтора десятка предприятий, которые имеют специализированные цехи по выпуску товаров для населения. Штабом отрасли ставится задача, чтобы каждое предприятие имело на рубль фонда зарплаты не менее чем на 50 копеек товаров культбыта. Здесь-то дополнительные стимулы никак не помешали бы. Увы, стимул "работает" весьма слабо не только на АТЭ-1. В прошлом году по отрасли начислено 4,7 миллиона рублей премий за выполнение заданий по производству товаров на рубль фонда зарплаты. А выплачено всего около миллиона.

Почему? В планово-экономическом управлении Минатопрома объяснили это опасениями, что если выплачивать премии поквартально, то в случае провала годового плана неоткуда будет компенсировать уже выплаченные средства. Предприятия отчитываются за выполнение норматива поквартально, а отрасль - только за год. Вот тут-то и начинается разрыв: интересы отрасли и предприятия не совпадают. К тому же не все руководители соглашаются платить премии за ширпотреб, когда сорваны задания по основной номенклатуре.

Еще противоречие: размеры материального поощрения исчисляются от базового 1982 года. Это сразу ставит в более выгодное положение тех, кто слабо занимался товарами и не исчерпал резервов. Кроме того, это порождает ситуации, когда предприятие, освоив новинку, получает право и в последующие годы пятилетки на вознаграждение, как если бы оно давало для рынка все новые и новые потребительские изделия. В результате некоторые коллективы вольготно живут при новом нормативе, мало что давая для рынка, в то время как многие другие не получают и "заработанную" премию.

Норматив с трудом поддается контролю еще и потому, что не всегда ясно, какие именно товары должны идти в зачет. К примеру, экспортная Продукция не входит в объем рыночных изделий, и если, допустим, экспорт возрос, показатели отрасли ухудшаются. Вот и скачет показатель: в январе 1984 года на рубль фонда произведено товаров на 2 рубля 66 копеек, в феврале - только на 2 рубля 33 копейки.

МЫ ПОЗНАКОМИЛИСЬ с тем, как "работает" норматив производства товаров народного потребления на рубль фонда зарплаты в автомобильной промышленности. Но такая же ситуация складывается и в других отраслях. Об этом свидетельствует редакционная почта "Известий"". Принявшие участие в обсуждении проблемы хозяйственники и экономисты предлагают различные варианты совершенствования условий действия нового норматива. Высказывается, в частности, предложение изменить порядок, когда дополнительные отчисления формируются за счет сверхплановой прибыли, которой может и не быть по причинам, не связанным с выпуском товаров.

Целую программу лучшей постановки работы с учетом нового норматива предлагает заместитель Председателя Совета Министров Молдавской ССР Г. Степанов. В целях обеспечения рубля товарами повседневного и повышенного спроса и увеличения реального вклада предприятий, считает он, нужно при планировании объемов производства принять за основу удовлетворение конкретных потребностей торговли; предусмотреть порядок, при котором снижение производительности труда на предприятиях, выпускающих товары народного потребления из остатков производства и местного сырья, не сказывалось бы отрицательно на их экономических показателях.

Да и сам показатель производства товаров на рубль фонда зарплаты, по мнению специалистов, нуждается в уточнении. В нынешнем виде он не включает в себя плату за услуги, зарплату тружеников сельского хозяйства, пенсии и стипендии, выплаты из общественных фондов потребления. Эти средства также должны обеспечиваться товарной массой. С другой стороны, трудящиеся получают на руки деньги не только из фонда заработной платы, но и из фондов материального поощрения, социально-культурных мероприятий и даже жилищного строительства (единовременная помощь и другие разовые выплаты), из фонда премирования за новую технику и ряда других. Почему же эти средства не учитываются в нормативах производства товаров на рубль фонда зарплаты?

Иначе говоря, есть нужда в том, чтобы сделать новый показатель более надежным инструментом хозяйственников, способствующим реальному росту товарной массы, "наполнению" рубля зарплаты товарами действительно добротными.

Orphus

© library.md

Permanent link to this publication:

https://library.md/m/articles/view/Заметки-экономического-обозревателя-КАК-РУБЛЬ-РАБОТАЕТ

Similar publications: LRussia LWorld Y G


Publisher:

Moldova OnlineContacts and other materials (articles, photo, files etc)

Author's official page at Libmonster: https://library.md/Libmonster

Find other author's materials at: Libmonster (all the World)GoogleYandex

Permanent link for scientific papers (for citations):

В. РОМАНЮК, Заметки экономического обозревателя. КАК РУБЛЬ РАБОТАЕТ // Chisinau: Library of Moldova (LIBRARY.MD). Updated: 10.10.2017. URL: https://library.md/m/articles/view/Заметки-экономического-обозревателя-КАК-РУБЛЬ-РАБОТАЕТ (date of access: 18.09.2020).

Found source (search robot):


Publication author(s) - В. РОМАНЮК:

В. РОМАНЮК → other publications, search: Libmonster RussiaLibmonster WorldGoogleYandex

Comments:



Reviews of professional authors
Order by: 
Per page: 
 
  • There are no comments yet
Related topics
Publisher
Moldova Online
Кишинев, Moldova
137 views rating
10.10.2017 (1074 days ago)
0 subscribers
Rating
1 votes

Related Articles
This note proves that currents in metal conductors do not propagate inside the conductors, but around them. For the first time, this revolutionary idea was expressed by Fedyukin Veniamin Konstantinovich, Doctor of Technical Sciences: “the current of electric energy is not the movement of electrons, the carriers of electricity are an intense electromagnetic field that propagates not inside, but mainly outside the conductor” (2).
Catalog: Физика 
Индия в морской торговле Аббасидов в 750-1258 гг.
Catalog: История 
119 days ago · From Moldova Online
Метрология в малайских хрониках XIII-XIX вв.
Catalog: История 
119 days ago · From Moldova Online
Иезуитская миссия у гуронов в Новой Франции в 1634-1650 гг.
Catalog: История 
119 days ago · From Moldova Online
В преддверии полного раскола. Противоречия и конфликты в российской социал-демократии 1908-1912 гг.
119 days ago · From Moldova Online
Франсуа-Жозеф Лефевр
119 days ago · From Moldova Online
Письмо В. М. Молотова в ЦК КПСС (1964 г.)
Catalog: История 
119 days ago · From Moldova Online
Новые открытия в некрополе царя Пепи I
Catalog: История 
119 days ago · From Moldova Online
MasterCard или Visa 2020 - какую карту выбрать?
Catalog: Экономика 
160 days ago · From Moldova Online
Эдуард Тааффе в политической истории дуалистической Австрии
164 days ago · From Moldova Online

Libmonster, International Network:

Actual publications:

LATEST FILES FRESH UPLOADS!
 
1
Вacилий П.·zip·45.48 Kb·1172 days ago
1
Вacилий П.·xlsx·19.25 Kb·1172 days ago
1
Вacилий П.·xls·31.84 Kb·1172 days ago
1
Вacилий П.·txt·2.07 Kb·1172 days ago
1
Вacилий П.·rtf·8.2 Kb·1172 days ago
1
Вacилий П.·rar·46.19 Kb·1172 days ago
1
Вacилий П.·pptx·41.16 Kb·1172 days ago
1
Вacилий П.·pdf·29.17 Kb·1172 days ago
1
Вacилий П.·ppt·7.21 Kb·1172 days ago

Actual publications:

Latest ARTICLES:

Latest BOOKS:

Actual publications:

LIBRARY.MD is a Moldavian open digital library, repository of author's heritage and archive

Register & start to create your original collection of articles, books, research, biographies, photographs, files. It's convenient and free. Click here to register as an author. Share with the world your works!
Заметки экономического обозревателя. КАК РУБЛЬ РАБОТАЕТ
 

Contacts
Watch out for new publications:

About · News · For Advertisers · Donate to Libmonster

Library of Moldova ® All rights reserved.
2016-2020, LIBRARY.MD is a part of Libmonster, international library network (open map)
Keeping the heritage of Moldova


LIBMONSTER NETWORK ONE WORLD - ONE LIBRARY

US-Great Britain Sweden Portugal Serbia
Russia Belarus Ukraine Kazakhstan Moldova Tajikistan Estonia Russia-2 Belarus-2

Create and store your author's collection at Libmonster: articles, books, studies. Libmonster will spread your heritage all over the world (through a network of branches, partner libraries, search engines, social networks). You will be able to share a link to your profile with colleagues, students, readers and other interested parties, in order to acquaint them with your copyright heritage. After registration at your disposal - more than 100 tools for creating your own author's collection. It is free: it was, it is and always will be.

Download app for smartphones